Программа профессиональной переподготовки «Специалист в области управления персоналом» разработана для специалистов, менеджеров и HR-профессионалов, желающих получить современные знания и навыки в области управления персоналом, кадрового делопроизводства и трудового права. Обучение по программе позволит вам стать квалифицированным экспертом в организации работы кадровой службы, ведение кадровой документации, управлении коллективом и разрешении трудовых конфликтов.

По завершении программы выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, который подтверждает вашу квалификацию и открывает новые карьерные возможности в сфере HR и управления персоналом.

Учебный план программы включает:

• Понятие трудового права и источники трудового права — законодательное регулирование трудовых отношений.
• Трудовое правоотношение и субъекты трудового права — права и обязанности работников и работодателей.
• Организация деятельности кадровой службы — эффективное построение HR-процессов.
• Правовое регулирование деятельности кадровой службы — соблюдение норм трудового законодательства.
• Состав кадровой документации и требования к ее оформлению — подготовка приказов, трудовых договоров, личных дел сотрудников.
• Документирование трудовых отношений — оформление кадровых документов и учет трудовой деятельности.
• Работа с трудовыми книжками и кадровыми документами, текущее хранение документов — ведение и архивирование кадровой документации.
• Автоматизация работы кадровой службы — использование современных HR-программ и электронного документооборота.
• Руководство и лидерство, управление коллективом — развитие управленческих навыков и навыков мотивации сотрудников.
• Межличностное общение в управлении и управление конфликтами — эффективное взаимодействие с сотрудниками и разрешение трудовых споров.

Программа рассчитана на специалистов по кадрам, менеджеров, руководителей и всех, кто хочет повысить квалификацию в области управления персоналом и стать востребованным HR-специалистом.